内页背景图

Kettős motoros növekedési stratégia | A Jiansheng Group sikeresen megrendezte a 2025-ös marketing éves találkozóját és a 2026-os stratégiai tervezési konferenciát

2026-01-31 22:00

Január 26-án a Jiansheng Csoport sikeresen összehívta 2025-ös Marketing Éves Találkozóját és 2026-os Stratégiai Tervezési Konferenciáját a Csoport központjában.

A „Kettős motoros növekedés · Digitális felhatalmazással a nagyobb hatékonyságért” téma köré épülő konferencia átfogóan áttekintette az elmúlt év eredményeit, szisztematikusan felvázolta a következő év fejlesztési prioritásait, és tovább tisztázta az üzleti terjeszkedés és a továbbfejlesztett digitális képességek által vezérelt, magas színvonalú növekedési utat.


Jiansheng Group

 

1. RÉSZ: Osztályi teljesítményjelentések

A teljesítménybeszámoló ülés során a különböző osztályok vezetői strukturált prezentációkat tartottak, amelyek az éves célok elérésére, a főbb kezdeményezésekre, az elért eredményekre és a meglévő kihívásokra összpontosítottak.

A jelentéseket adatok és konkrét eredmények támasztották alá, miközben őszintén foglalkoztak a hiányosságokkal és a fejlesztendő területekkel is. Teljes körűen bemutatták az egyes üzleti egységek szakaszos eredményeit a piacfejlesztés, az ügyfélszolgálat és a belső együttműködés terén.
A vállalat vezetői és kollégái nagyra értékelték az előadásokat, és konstruktív visszajelzéseket adtak az optimalizálási stratégiákkal kapcsolatban, szilárd alapot teremtve a 2026-os kezdeményezések megvalósításához.


Jiansheng Group

 

2. RÉSZ: A marketingigazgató összefoglaló beszéde

Liang Zhengwei marketingigazgató átfogó áttekintést adott a Jiansheng Csoport 2025-ös üzleti teljesítményéről, objektíven elemezve mind az eredményeket, mind a hiányosságokat, és szisztematikusan meghatározva a 2026-os főbb prioritásokat.

Beszédében Liang úr megismételte a 2026-os év fő témáját – „Kettős motoros növekedés · Digitális felhatalmazás a nagyobb hatékonyságért”. Hangsúlyozta, hogy az egyre összetettebb és dinamikusabb piaci környezetben a Csoportnak továbbra is az üzleti növekedésre kell összpontosítania elsődleges célként, miközben a digitális képességeket kritikus támogatásként kell felhasználnia a marketingmodellek, a vezetési hatékonyság és az ügyfélszolgálat átfogó fejlesztésének előmozdításához.

Arra biztatta az összes marketingcsapatot, hogy folyamatosan újítsanak, erősítsék a csapatok közötti együttműködést, és nagyobb professzionalizmussal és hatékonysággal lássák az új évet.


Jiansheng Group

 

3. RÉSZ: Díjátadó és Elismerő Ünnepség

A díjátadó ünnepségen a Csoport elismerésben részesítette azokat a kiemelkedő személyeket és csapatokat, akik az elmúlt évben kiemelkedő teljesítményt nyújtottak.

Elkötelezettségüknek és elszámoltathatóságuknak köszönhetően a díjazottak figyelemre méltó eredményeket értek el az üzleti áttörések, a projektek végrehajtása és a digitális kezdeményezések terén, erőteljes lendületet adva a Csoport fejlődésének. Eredményeik mércét állítanak az egész szervezet számára.
A ceremóniát tapsvihar kísérte, ahogy az elismerés és a motiváció összefogott, hogy további kiválóságra ösztönözzön.


Jiansheng Group

 Jiansheng Group


4. RÉSZ: „Célzott kötelezettségvállalás” aláírási ünnepség

A konferencia egy fontos mérföldkővel zárult – a „Célkitűzési kötelezettségvállalás” aláírási ünnepséggel. Ezen az ülésen az elnök éves célkitűzési felelősségi megállapodásokat írt alá az értékesítési vezetőkkel minden szinten, megerősítve az elszámoltathatóságot és az elkötelezettséget a szervezet egészében.


Jiansheng Group

 

Előretekintés 2026-ra

Az új év egy új kezdetet is jelent.
A növekedésre, mint hajtóerőre és a digitalizációra, mint motorra építve a Jiansheng Csoport továbbra is fokozni fogja a hatékonyságot, folyamatos áttöréseket fog elérni, és magabiztosan fog előrehaladni.

Céltudatosan és tettekben egységesen magasabb célok felé törekszünk, és közösen írunk egy ellenállóbb és ragyogóbb fejezetet a Jiansheng Csoport számára 2026-ban.


Jiansheng Group


Szerezd meg a legújabb árat? A lehető leghamarabb válaszolunk (12 órán belül)
  • This field is required
  • This field is required
  • Required and valid email address
  • This field is required
  • This field is required